Criza de personal de la Spitalul pentru Copii „Marie Curie” a redus capacitatea secției ATI exact într-o perioadă de presiune maximă. Din 27 de paturi existente inițial, au rămas funcționale 22, după plecarea a șapte asistente medicale. Două au demisionat, iar celelalte sunt în concediu medical sau în concediu de creștere a copilului.
Scăderea numărului de asistente a dus direct la închiderea a cinci paturi pentru copiii aflați în stare critică. Pentru a putea elibera locurile deja ocupate, spitalul a oprit internările pentru perioade de câteva săptămâni. Efectul este mutarea presiunii către restul rețelei medicale și reducerea șanselor pentru copiii care așteaptă transferul.
Cătălin Cîrstoveanu, șeful secției ATI de la Spitalul pentru Copii „Marie Curie”, a declarat că unul dintre bebelușii de pe lista de așteptare a murit înainte să poată fi preluat. „De unul am aflat că a murit între timp. Nu am putut să îl luăm. Când avem 22 de pacienți, atunci suntem la maximum.”
Tot el a explicat că lipsa personalului produce în lanț închiderea de paturi și oprirea temporară a internărilor. „Evident că nu au șanse, evident că nu mai au nicio șansă, pentru că oprim săptămâni în șir internările aici ca să ajungem să eliberăm cele cinci paturi pentru care nu avem asistente.”
Potrivit Jurnalul Național, Guvernul a aprobat deblocarea a 22 de posturi la „Marie Curie”, în baza unui memorandum avizat de ministrul Finanțelor, Alexandru Nazare. Măsura răspunde unei urgențe dintr-un spital de referință, dar nu rezolvă automat situația din secție. Nu sunt precizate nici calendarul angajărilor efective, nici structura celor 22 de posturi.
Problema practică rămâne aceeași: spitalul a pierdut șapte asistente și are cinci paturi închise, iar secția ATI are nevoie de personal deja pregătit pentru terapie intensivă pediatrică, chirurgie cardiacă, CRLT și ventilație mecanică. Cătălin Cîrstoveanu a legat direct această dificultate de salarii și de plecarea personalului din sistem. „De unde aduc eu 8 asistente acum, trainuite, pentru pacienții critici, operații, chirurgie cardiacă, CRLT, ventilație mecanică? Poate din afara țării, poate cei care au plecat și care sunt în afara țării și lucrează acolo în condiții deosebite.”
Medicul a făcut și o comparație legată de piața muncii: „Pe un rigipsar s-ar bate orice asistentă un rigipsar bun câștigă 2.000 de euro.”
Federația Sanitas consideră că deblocarea celor 22 de posturi nu este suficientă raportat la amploarea problemei. Dacă pentru „Marie Curie” au fost aprobate 22 de posturi, sindicatul spune că în întreg sistemul sanitar trebuie deblocate urgent peste 25.000, adică de peste 1.100 de ori mai multe decât măsura decisă acum pentru acest spital.
Și managerii de spitale avertizează că deficitul de personal a devenit o problemă națională. Închiderea de paturi și de secții crește presiunea pe echipele rămase și face mai dificil accesul pacienților la îngrijiri. Pentru familii, efectul înseamnă așteptare pentru transfer, internări amânate și mai puține locuri disponibile în zonele critice ale spitalelor.
La „Marie Curie”, aprobarea Guvernului creează cadrul administrativ pentru angajări, dar medicii și sindicatele spun că vulnerabilitatea rămâne dacă personalul nu este recrutat efectiv și dacă blocajul posturilor nu este rezolvat mai larg. „Trebuie să moară oameni, de data asta copii, ca să se deblocheze posturile în Sănătate. Sunt peste 25.000 de posturi care trebuie deblocate urgent.”
